Проектирование структур производственных предприятий. Малюк В.И.
 В предлагаемой книге излагаются основные аспекты организационных построений в соответствии с логической цепью "продукт - функции - организационные структуры". Изложение носит системный характер, когда исследование каждого последующего элемента логической цепи строится на основе результатов рассмотрения предшествующего.Книга выгодно отличается полным и систематизированным изложением материала по вопросам концепции формирования продуктового портфеля предприятия, построения его функциональной модели и, на ее основе, формирования основных структур производственной системы, а именно - технологической структуры и структуры машинной системы. Теоретические положения по рассматриваемым проблемам дополнены практическими примерами, доведенными до возможности использования в реальной деятельности производственного предприятия. Книга рассчитана на специалистов в области организационного проектирования, руководителей предприятий, решающих вопросы стратегического развития, аналитиков, оценивающих соответствие характера структур предприятия реальным условиям его хозяйственной деятельности. Изложенный материал будет полезен студентам старших курсов экономических специальностей вузов. Малюк В.И. |
Автор: Jacob в
17:22
Комментарии: 0
"Продажа ради успеха" - одно из лучших в мире руководств, посвященных искусству торговли. Ценные советы Ричарда Денни уже помогли многим тысячам продавцов. Свидетельством тому служат достигнутые ими успехи. Теперь и вы сможете присоединиться к их кругу. В простой и увлекательной форме автор рассказывает, как сделать свой бизнес прибыльным, учит развивать коммуникабельность, без чего невозможно работать с потенциальными клиентами.
Рыбкин Иван Валерьевич, основатель и руководитель "Школы продаж РЕСО", коуч-консультант, оргконсультант, тренер по продажам. Автор системного подхода к технике продажи, а также нескольких книг и десятка методических статей в области обучения и развития персонала, техник продаж, формирования высокоэффективных групп, организационной культуры, внутрифирменного обучения. В активе автора более 80 тренинговых программ.
На основе теории социальных систем, а также процессного и ситуационного подходов обобщен зарубежный и отечественный опыт по организации управления. Материал книги представлен систематизирование и комплексно в виде принципов, методов и правил.
Основываясь на исследовании практики поощрения сотрудников в таких известных и преуспевающих компаниях, как Disney, DHL, KPMG и Pepsi Bottling Group, авторы этой книги демонстрируют, как целенаправленное и обоснованное признание заслуг персонала дает потрясающие результаты для повышения эффективности работы компании. Менеджеры, которые управляют своими подчиненными, используя принцип "морковки", а не "дубинки", имеют более высокие результаты по таким важнейшим показателям, как производительность труда, заинтересованность сотрудников, удержание персонала, уровень удовлетворенности потребителей. В книге предложены простые, но невероятно действенные методы повышения мотивации сотрудников. Для эффективного поощрения не требуется больших затрат времени и крупных денежных расходов. Чтобы получить немедленный результат, используйте принцип "морковки"! Книга предназначена руководителям компаний, заинтересованным в процветании своего бизнеса, менеджерам, желающим повысить эффективность своего подразделения, то есть всем, кому так или иначе приходится вдохновлять других людей на большие и малые свершения.
В учебном пособии рассмотрены вопросы финансовой диагностики кризисного состояния предприятия, прогнозирования и планирования результатов его хозяйственной деятельности, разработки антикризисной стратегии. Для студентов, слушателей курса повышения квалификации при изучении современных принципов и методов диагностики кризиса на предприятии, а также руководителей предприятий и предпринимателей, заинтересованных в стабильной работе фирмы.
Настоящая книга является пособием для хозяйственных руководителей и бизнесменов. В книге анализируются проблемы современного менеджмента, приводится серия психологических упражнений по тренировке персонала и самотренировке. Книга может быть полезной для всех, кто стремится завести свое дело или выжить в условиях рынка.
Рассматривается применение положений теории управления в практике. Систематизируется материал по отечественному и зарубежному опыту менеджмента. Содержатся теоретические выводы по курсу "Теория управления", вопросы для обсуждения, контрольные вопросы, ситуации из отечественной практики для уяснения взаимосвязи явлений в реальной управленческой деятельности, глоссарий (1-е изд. - 2003 г. ). Во второе издание включен раздел 10 "Самоменеджмент". Для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям, а также для слушателей курсов переподготовки, руководителей разных уровней.
Прочтите "Практикум по стратегическому планированию" и добейтесь такого же успеха в своем бизнесе! Что такое правильная стратегия? - Ясное мышление и осознанные действия. Использование всех своих возможностей по максимуму. Достижение поставленной вами цели. - Всему этому научит вас книга Невилла Лейка. Как собирать и систематизировать информацию? Как принимать нужные решения? Как эти решения реализовать? Невилл Лейк пишет о сложном - легко, о серьезном - с юмором. Уникальность его подхода в том, что он ставит на службу вашему бизнесу опыт таких компаний-гигантов, как IBM, McDonald's и Shell. 
В учебном пособии рассматриваются вопросы компьютерной реализации элементов финансового менеджмента в среде ППП MS Excel, связанные с инвестиционным проектированием. 
Приведены ключевые положения основных тем, вопросы для обсуждения, задачи и ситуации по курсу "Финансовый менеджмент". Пособие содержит один из вариантов рабочей программы университетского курса, финансовые таблицы и основные формулы, необходимые для решения задач. Во 2-е издание (1-е изд. - 2000 г. ) включены тестовые вопросы и задачи для контроля знаний студентов, а также рекомендации по проведению тестирования. 
Эту книгу можно назвать практической, хотя в ней не описываются конкретные методики. Она написана на основе многолетнего опыта практической работы в менеджменте - как малых предприятий, так больших и очень больших компаний. Эта книга должна стать руководством для людей, занимающих высшие руководящие должности. Она должна помочь им оценить свою работу, определить свои слабые стороны, повысить эффективность и соответственно улучшить конечный результат деятельности предприятия, за которое они отвечают. Начинающим менеджерам и всем, кто планирует работать в сфере менеджмента, эта книга поможет сформировать целостное понимание того, что такое менеджмент. Она станет конкретным руководством, способствующим получению высших руководящих должностей
Экономическая реформа в России может быть успешной только в том случае, если наряду с реформами на макроуровне активно будут реформироваться и системы управления на отечественных предприятиях. Реформу на предприятиях, безусловно, следует связывать с внедрением адекватных рыночным отношениям концепций (методов, средств, приемов) маркетинга и менеджмента. В учебном пособии излагаются сведения из области менеджмента: показатели эффективности и результативности деятельности предприятий, эволюция взглядов на природу управления людьми, практические рекомендации по совершенствованию менеджерской деятельности.