Основы менеджмента. Володько В.Ф.
![]() Предназначено для студентов, преподавателей и практических менеджеров. Володько В.Ф. |
Скачать книги для менеджера.
![]() Предназначено для студентов, преподавателей и практических менеджеров. Володько В.Ф. |
![]() Для студентов вузов экономического и управленческого профиля. Может быть полезно практическим работникам. Гончаров В.И. |
![]() Учебник включает следующие базовые направления: "Социально-экономические основы выставочной деятельности"; "Технологии подготовки и проведения выставки"; "Технологии организации участия предприятия в выставке"; "Работа стендиста на научно-технических, реклам-но-имиджевых и коммерческих выставках". Петелин В.Г. |
![]() Цель данного учебника - дать будущим специалистам отрасли представление о сложном механизме управления организацией, показать современный уровень достижений в этой области. В доступной форме описан весь комплекс механизмов, методов и элементов управленческой деятельности. Особое внимание в учебнике уделено таким социальным аспектам менеджмента, как управление человеком и коллективом, динамика групп и лидерства, мотивация трудовой деятельности и др. Учебник содержит тесты, вопросы для самоконтроля, таблицы и матрицы для проведения исследовательской работы с целью повышения эффективности работы предприятия. Учебник предназначен для студентов и преподавателей учебных заведений среднего профессионального образования и будет интересен для практических работников сферы торговли. Рубцова Л. И. |
![]() Полукаров В. Л. |
![]() Мясоедов С. П. |
![]() Учебник будет полезен для формирования базовых знаний у студентов и аспирантов вузов в области организации и совершенствования управления корпоративными структурами, а также практикам-менеджерам для совершенствования их теоретической подготовки на базе имеющегося практического опыта. Орехов С. А., Селезнев В. А. |
![]() Учебник рассчитан на широкий круг специалистов, занятых в инновационной сфере, а также студентов и аспирантов, изучающих экономику и менеджмент. Казанцев А.К., Миндели Л.Э., ред. |
![]() Бланк И. А. |
![]() Бланк И. А. |
![]() Павлова Л. Г. |
![]() Новицкий Н. И. ред. |
![]() Егоршин А. П., Зайцев А. К. |
![]() В основу гармонизации отношений в команде положены интертипные отношения информационного метаболизма, которые позволяют установить психологически совместимые связи на уровне энергоинформационного обмена. Книга рассчитана на студентов, обучающихся по экономическим и управленческим специальностям и специализациям, преподавателей, аспирантов, проект-менеджеров, а также может быть полезна для сотрудников фирм, занимающихся кадровыми вопросами. Исаев В.В. |
![]() Иванов И. Н. |
![]() Самойлович В. Г. |
![]() Методы и подходы доктора Деминга универсальны. Они применимы как для банков и крупного бизнеса, так и для малых предприятий и организаций; с успехом работают в промышленности, сфере обслуживания, здравоохранении, образовании, страховании, торговле, государственном управлении и т. д. Книга адресована руководителям и предпринимателям, а также преподавателям и студентам экономических специальностей. Нив Г. |
![]() Особенности программы: Диск ориентирован на руководителей различного уровня, заинтересованных в организации и эффективном управлении предприятием, а также студентов вузов. Издание подготовлено при участии преподавателей Международного института менеджмента «ЛИНК». Системные требования: Pentium II, 256 Мб ОЗУ, 24-x CD-ROM, ОС Windows 98/NT/2000/XP. |
![]() С учетом современного опыта рассматриваются основные этапы коммерческой деятельности, а также вопросы организации торговых процессов на предприятиях торговли. Отдельные разделы учебника посвящены вопросам информационного и транспортного обеспечения коммерческой деятельности. Для студентов и преподавателей средних специальных учебных заведений, а также специалистов коммерческих служб торговых организаций, начинающих предпринимателей и слушателей школ бизнеса. Памбухчиянц О. В. |
![]() Второе издание переработано и дополнено новыми материалами и методиками. Архангельский Г. А. |
![]() Для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, менеджеров и управляющих различных учреждений и фирм, а также широкого круга читателей, интересующихся проблемами поведения людей в организациях и фирмах. Райгородский Д.Я., ред.-сост. |
![]() Соколянский В. В. |
![]() Резник С. Д. |
![]() советы по повышению 'эффективности их деятельности. Допущено Министерством образования РФ в качестве учебника для студентов вузов. обучающихся по специальности 061100 "Менеджмент организации". Книга будет полезна аспирантам, преподава]Слям, студентам смежных специальностей, лицам, получающим второе высшее образование, а также менеджерам-практикам. Латфуллин Г. Р., Громова О. Н., ред. |
![]() Книга подготовлена коллективом судей, имеющих большой опыт работы в Верховном Суде РФ и судах иных уровней судебной системы под редакцией заместителя председателя Кассационной коллегии Верховного Суда Российс кой Федерации Н. К. Толчеева. Для судей, их помощников, консультантов, адвокатов, прокурорских работников, а также студентов юридических вузов и факультетов и всех, кто связан с деятельностью судебных органов. Аширов Д.А. |
![]() Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению "Менеджмент" и специальности "Менеджмент организации". Может использоваться в учебном процессе при подготовке, повышении квалификации и переподготовке широког о круга руководителей и специалистов, участвующих в подготовке и принятии организационно-управленческих решений и в подборе персонала. Представляет интерес для ученых и специалистов, исследующих проблемы управления в социальных системах, а также для кадров аппарата управления, менеджеров по персоналу. Семенов Ю. Г. |
![]() Особое внимание в книге уделено: технологии управления организационной культурой; вопросам лидерства в ее системе; технологии разработки, внедрения и трансформации корпоративной культуры. Раскрыты вопросы культурного взаимодействия работников на основе сложившейся информационной, организационно-управленческой, экологической и коммуникативной культуры сотрудников и организации в целом. Отличительная особенность учебника - практическая направленность. Обобщена практика управления организационной культурой на успешных отечественных и зарубежных предприятиях, даны примеры кодекса организационной культуры и ситуации для осм ысления и обсуждения в группе. Представлен апробированный инструмент диагностики организационной культуры. Для студентов, обучающихся по специальности "Управление персоналом", специалистов в области менеджмента, социологии и культурологии, руководителей предприятий всех форм собственности. Шаталова Н. И., ред. |