Мотивационный менеджмент. Уткин Э.А., Бутова Т.В.
Повышение экономической эффективности и конкурентоспособности каждого предприятия является сегодня стратегической задачей, поставленной Президентом России В.В. Путиным. Решение ее во многом зависит от качества управления персоналом, от уровня организации мотивационного менеджмента.Практика управления современным предприятием свидетельствует о высокой результативности, но в то же время и о значительной сложности реализации его потенциала, особенно в российских условиях. Данный круг проблем рассматривается в предлагаемой книге. Книга содержит актуальный материал для решения многих управленческих задач и является практическим пособием для руководителей любого уровня современного предприятия или организации. Работа подготовлена в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по курсу "Менеджмент". Поэтому она является также учебным пособием для преподавателей, аспирантов и студентов, изучающих этот курс. Авт оры работы - профессор, д.э.н., заслуженный деятель науки РФ, действительный член Академии менеджмента и рынка Уткин Эдуард Андреевич и к.э.н. Бутова Татьяна Витальевна. Глава 5 "Нововведения в практике мотивационного менеджмента в развитых странах и возможности их использования в России" подготовлена Тронниковой Дарьей Александровной. Уткин Э.А., Бутова Т.В. |
Повышение экономической эффективности и конкурентоспособности каждого предприятия является сегодня стратегической задачей, поставленной Президентом России В.В. Путиным. Решение ее во многом зависит от качества управления персоналом, от уровня организации мотивационного менеджмента.
Комментарии: 0:
Отправить комментарий
Подпишитесь на каналы Комментарии к сообщению [Atom]
<< Главная страница